7月3日晚6時(shí)，公司在三樓多功能廳召開(kāi)了新進(jìn)公司工作的2011年應屆大學(xué)畢業(yè)生座談會(huì )，共有20多名大學(xué)生參加了會(huì )議。會(huì )議由人力資源部戚遠航經(jīng)理主持，莫炳榮總經(jīng)理、莫榮明副總經(jīng)理、行政后勤部俞云松經(jīng)理出席了會(huì )議。

會(huì )上，大學(xué)生們暢談了自己到嘉名公司以來(lái)學(xué)習、工作的一些感想和體會(huì )，并就公司在生產(chǎn)管理、崗位技能培訓，企業(yè)文化建設、住宿和就餐等方面暢談了許多意見(jiàn)和建議。如生產(chǎn)統籌辦吳朋程提出了目前染整事業(yè)部的周轉布車(chē)太少，影響生產(chǎn)；化驗室宋建會(huì )提出了打樣人員不能只求產(chǎn)量考核，而應把效率和質(zhì)量同時(shí)列入績(jì)效考核內容；還有的提出了公司應進(jìn)一步做好員工宿舍、食堂膳食的后勤管理等。莫總對大學(xué)生們提出的問(wèn)題和建議表示贊賞，并當場(chǎng)進(jìn)行了對話(huà)溝通。最后，莫總對參加會(huì )議的大學(xué)生們提出了“成為六個(gè)榜樣”的希望：一是成為努力學(xué)習，敬業(yè)愛(ài)崗的榜樣；二是成為改革創(chuàng )新，奮發(fā)有為的榜樣；三是成為技術(shù)過(guò)硬，管理有方的榜樣；四是成為遵章守紀，思想領(lǐng)先的榜樣；五是成為忠誠企業(yè)，團結協(xié)作的榜樣；六是成為諫言獻策，多提合理化建議的榜樣。