7月28日晚，公司召開(kāi)2023年上半年度工作總結暨表彰大會(huì )，會(huì )議由總經(jīng)理莫總主持。

       會(huì )議第一議程由莫廠(chǎng)宣讀了業(yè)務(wù)部調整及人事任命文件，新成立業(yè)務(wù)八部，同時(shí)聘任陳東興同志為業(yè)務(wù)六部部經(jīng)理；蔣亞杰同志兼任七部部經(jīng)理，張江麗同志為七部副部經(jīng)理；朱英同志為業(yè)務(wù)八部部經(jīng)理；沈佳威同志為研發(fā)中心負責人。隨后，莫廠(chǎng)宣讀表彰文件，對19日晚，公司召開(kāi)的2023年上半年度攻堅創(chuàng )新項目QC成果發(fā)表會(huì )上的對《羊毛麻灰類(lèi)織物后處理沾色攻關(guān)項目》等30個(gè)項目進(jìn)行表彰，其中技術(shù)中心施道妃小組發(fā)表的《羊毛麻灰類(lèi)織物后處理沾色攻關(guān)項目》獲得一等獎，紡織事業(yè)部田樺椰小組發(fā)表的《開(kāi)發(fā)樣組織攻關(guān)項目》等4個(gè)成果項目獲得二等獎，印花事業(yè)部謝佳小組發(fā)表的《新蒸化機蒸化發(fā)色試驗項目》等7個(gè)成果項目獲得三等獎，紡織事業(yè)部張志洪小組發(fā)表的《減少生產(chǎn)中五項常規疵點(diǎn)項目》等18個(gè)成果項目獲得鼓勵獎。并由各分管領(lǐng)導給各位獲獎的同志頒發(fā)獎狀，希望受表彰的同志繼續積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高創(chuàng )新能力，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展不懈努力，做出應有的貢獻。

       會(huì )議第二議程，由莫董通報上半年度經(jīng)營(yíng)情況、存在的困難與不足，并對下一步打算作了總結。他指出，雖然上半年各項經(jīng)營(yíng)數據均比計劃減少，但大家做出的貢獻還是有目共睹的，接下來(lái)講一講下半年的工作重點(diǎn)。一是要提升信心，雖然現在形勢嚴峻，但我們要走在行業(yè)的前列，形成公司成本、價(jià)格優(yōu)勢，要一分為二，辯證、客觀(guān)的看待形勢，這既是風(fēng)險亦是機會(huì )；二是要優(yōu)化流程，完善制度，制定標準。不管是生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)還是管理，流程必須規范，制度要健全，形成制度管人，流程管事；三是要不斷提升創(chuàng )新能力，突顯企業(yè)核心競爭力。創(chuàng )新是企業(yè)的根本，如何在功能性、環(huán)保型、綠色低碳等方面進(jìn)行創(chuàng )新，不斷突顯我們的核心競爭力；四是要強化營(yíng)銷(xiāo)工作，千方百計搶訂單。創(chuàng )新驅動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)引領(lǐng)，營(yíng)業(yè)要想方設法多接訂單，發(fā)揮“新四千精神”即千方百計提升品牌，千方百計開(kāi)拓市場(chǎng)，千方百計自主創(chuàng )新，千方百計改善管理。五是要切實(shí)改進(jìn)工作方法。要積極踐行“1.01”工作法，強調工作一定要PDCA閉環(huán)式管理，不論是原因分析、問(wèn)題的整改還是新產(chǎn)品的研發(fā)都要強調閉環(huán)。六是要不斷提升全體干部職工的職業(yè)素養和履職能力。要重視、發(fā)揮中層干部的力量。七是要強調結果導向，完善績(jì)效考核。要拿結果，拿數據說(shuō)話(huà)。八是以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任心抓好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作。強調安全生產(chǎn)必須全員參與。九是要不斷深化改革，完善機制體制。要營(yíng)造一個(gè)公司提供平臺，最大程度發(fā)揮員工真本實(shí)領(lǐng)。十是要不斷加強黨建和企業(yè)文化建設。強調黨員骨干和標桿的作用。

       會(huì )議第三議程，由4位總經(jīng)理助理及6位部門(mén)領(lǐng)導，根據公司總體方針，結合本職工作，對2023年上半年度的工作做表態(tài)發(fā)言，與大家交流分享了所管轄的部門(mén)2023年在工藝技術(shù)提升、工藝標準化、產(chǎn)品質(zhì)量提升及降本增效等方面的工作安排及舉措，充分體現了各部門(mén)負責人對推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。

       最后莫總強調，一是要凝心聚力，站在高站位思想工作，成就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。各部門(mén)領(lǐng)導要提高責任意識，團結一心，做好“傳、幫、帶”工作，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍；二是與時(shí)俱進(jìn)，以開(kāi)放的心態(tài)開(kāi)展工作，加強開(kāi)發(fā)，以不同的產(chǎn)品應對不同的市場(chǎng)，既要有性?xún)r(jià)比又要有新穎性。三是守正創(chuàng )新，真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)嘉名數字化改革工作，努力推動(dòng)嘉名高質(zhì)量發(fā)展。