關(guān)于加強公司黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)

——中共浙江嘉名控股有限公司支部委員會(huì )

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì )精神，緊緊圍繞公司發(fā)展大局，找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，探索公司黨建工作的新思路與新載體，著(zhù)力創(chuàng )新企業(yè)黨建工作方式和制度建設，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，為實(shí)現公司持續健康發(fā)展，提供堅強有力的政治保障、組織保障和隊伍保障。特提出公司黨建工作意見(jiàn)如下。

一、公司黨建工作的目標任務(wù)

公司黨建工作目標是：努力把企業(yè)黨組織建設成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策，推動(dòng)企業(yè)持續健康發(fā)展的堅強政治核心和戰斗堡壘。其主要任務(wù)：一是建設一個(gè)領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、職工反映好的“五好”黨組織；二是建設一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，努力做到：帶頭學(xué)習提高、帶頭爭創(chuàng )佳績(jì)、帶頭服務(wù)企業(yè)、帶頭遵規守紀、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”黨員隊伍；三是建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律，能夠熟練掌握相關(guān)科技知識和勞動(dòng)技能的職工隊伍；四是建立一套符合企業(yè)實(shí)際和適應現代企業(yè)制度要求，保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機制；五是形成一條加強思想政治工作、企業(yè)文化建設和黨組織自身建設的有效途徑；六是建立健全企業(yè)的工青婦和科協(xié)等群團組織，并使各項工作常態(tài)化。

二、企業(yè)黨組織應履行的職責

1、堅決執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，保證公司黨組織各項決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統一到企業(yè)發(fā)展戰略上來(lái)。

2、緊密結合公司發(fā)展開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù)的完成。

3、充分維護好、實(shí)現好、發(fā)展好員工的根本利益，調動(dòng)員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的積極性。

4、全面領(lǐng)導本單位思想政治工作，創(chuàng )建學(xué)習型黨組織，創(chuàng )新思想政治工作。

5、積極開(kāi)發(fā)人力資源，創(chuàng )新培訓途徑，努力為黨員、員工成才創(chuàng )造條件。

6、加強黨組織自身建設，強化黨員教育管理和服務(wù)，維護和保障黨員權利，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

7、領(lǐng)導和支持工青婦和科協(xié)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工，維護企業(yè)安全穩定。

三、做好企業(yè)黨建的具體工作

1、建立健全黨組織，擴大企業(yè)黨建工作覆蓋面。

一是健全黨組織。建立完善黨組織，健全公司黨支部工作機制，對已有3名以上正式黨員的車(chē)間或部門(mén)建立黨小組，并開(kāi)展工作。建立黨建工作指導員制度，聘請由市委組織部指派的政府部門(mén)退居二線(xiàn)領(lǐng)導干部擔任公司黨建工作指導員，指導和協(xié)助黨組織開(kāi)展企業(yè)黨建工作。

二是把好源頭關(guān)。對新進(jìn)企業(yè)的員工，辦理入廠(chǎng)手續時(shí)，及時(shí)準確了解員工的政治面貌等有關(guān)情況，將他們的組織關(guān)系轉入企業(yè)黨組織，擴大企業(yè)黨員隊伍。

三是做好黨員發(fā)展工作。堅持做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，積極穩妥地做好黨員發(fā)展工作。注重優(yōu)化黨員發(fā)展的結構，重點(diǎn)培養企業(yè)管理層和生產(chǎn)一線(xiàn)骨干，努力發(fā)揮新黨員的示范性和帶動(dòng)性。建立群團組織向黨組織輸送積極分子的工作機制，加強黨員后備資源培養，不斷壯大企業(yè)入黨積極分子隊伍。

2、創(chuàng )新目標要求，推進(jìn)黨組織的規范化建設。

按照上級要求，結合企業(yè)實(shí)際，緊緊圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績(jì)好、職工反映好的“五好”標準，有計劃、有步驟地抓好黨組織規范化建設。

一是領(lǐng)導班子好。企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子要認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，有較強的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。善于同經(jīng)營(yíng)管理者合作共事，使黨組織成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)者、文化建設的組織者、勞資關(guān)系的協(xié)調者。

二是黨員隊伍好。黨員榮譽(yù)感、責任感強，積極參加黨組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權利；愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，成為帶頭完成生產(chǎn)工作任務(wù)的模范；刻苦學(xué)習，鉆研技術(shù)，成為企業(yè)的生產(chǎn)標兵、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手；在急難險重任務(wù)面前和突發(fā)性事件中能充分展現共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

三是工作機制好。能夠旗幟鮮明地向黨員和員工宣傳黨的方針政策和國家法律法規，引導和監督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)其健康發(fā)展；加強對工青婦和科協(xié)組織的領(lǐng)導，在黨員和員工中開(kāi)展合理化建議活動(dòng)；建立健全“三會(huì )一課”、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨費收繳管理等制度，并通過(guò)健全機制保證黨組織活動(dòng)有經(jīng)費、有場(chǎng)地、有設施，促進(jìn)各項工作的規范開(kāi)展。

四是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好。充分發(fā)揮戰斗堡壘作用，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序；教育、引導黨員和員工尊重公司的經(jīng)營(yíng)自主權、財產(chǎn)處置權、收益分配權、用人自主權，維護各方合法權益，并及時(shí)向上級黨組織反映企業(yè)的要求和呼聲，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

五是員工反映好。聽(tīng)取員工呼聲，了解員工疾苦，盡力為員工排憂(yōu)解難；引導員工依法維護自身合法權益，抵制侵害員工合法權益的行為，協(xié)調好員工和公司的關(guān)系，使廣大員工對企業(yè)黨組織的工作滿(mǎn)意。

3、加強思想作風(fēng)建設，不斷提高黨員素質(zhì)。

一是要加強黨員的先進(jìn)性教育。切實(shí)加強黨員的黨性黨紀的日常教育，同時(shí)強化黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本知識的系統性教育，深化黨員的先進(jìn)性教育，用先進(jìn)模范事例教育黨員，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，永葆黨的先進(jìn)性。

二是要培養黨員良好的精神狀態(tài)。要增強黨員的機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識，要以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度，創(chuàng )導艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統，重塑新時(shí)期黨員的良好形象，始終保持強烈的進(jìn)取心，始終走在時(shí)代的前列。

三是以創(chuàng )新活動(dòng)方式提高教育的實(shí)效性。針對企業(yè)黨員因生產(chǎn)往往難以集中組織開(kāi)展活動(dòng)的特點(diǎn)，創(chuàng )新活動(dòng)組織方式，既堅持每月一次黨員活動(dòng)日，又按照少集中、多分散，少支部、多小組，少開(kāi)會(huì )、多交流的思路，變集中組織為隨機滲透，把理論灌輸與形象教育結合起來(lái)，把單向灌輸與雙向交流結合起來(lái)，努力增強活動(dòng)的針對性和有效性。

四是建設一支努力做到“五帶頭”的黨員隊伍。一是帶頭學(xué)習提高。樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，堅持學(xué)以致用，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)和先進(jìn)管理理念，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)；二是帶頭爭創(chuàng )佳績(jì)。樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神，以事業(yè)心和責任感激發(fā)無(wú)私奉獻，刻苦鉆研的良好品德，爭取精湛的業(yè)務(wù)和一流的成績(jì)；三是帶頭服務(wù)企業(yè)。立足本職，愛(ài)廠(chǎng)如家，為企業(yè)的發(fā)展、壯大導好航、服好務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益；四是帶頭遵規守紀。執行黨的各項決議，遵守法律、恪守員工職業(yè)道德規范，自覺(jué)遵守企業(yè)的各項規章制度；五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系，樹(shù)立正確榮辱觀(guān)。

四、創(chuàng )新工作思路，充分激發(fā)企業(yè)黨建工作的整體活力。

1、發(fā)揮文化建設作用，做企業(yè)文化的培育者。努力把黨建工作與塑造企業(yè)文化有機融合起來(lái)，使黨的核心價(jià)值觀(guān)和優(yōu)良傳統在企業(yè)文化中得到充分體現，在提升企業(yè)文化品位、塑造企業(yè)精神方面發(fā)揮積極作用，使企業(yè)管理、精神文明建設和黨的工作融為一體、相互促進(jìn)、共同提高，營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、迸發(fā)活力、創(chuàng )優(yōu)爭先的企業(yè)文化氛圍。

2、發(fā)揮利益協(xié)調作用，做員工利益的維護者。圍繞業(yè)主、員工間利益追求的異同性，堅持平等、民主、守法的原則，開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，公平公正地協(xié)調企業(yè)和員工的利益關(guān)系，暢通勞資雙方的溝通渠道，及時(shí)解決廣大員工最關(guān)心、最直接的利益問(wèn)題。

3、發(fā)揮目標導向作用，做企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者。以企業(yè)黨建為依托，充分發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢，及時(shí)向上級黨組織和政府職能部門(mén)反映企業(yè)的合理要求，爭取各方支持，為企業(yè)持續健康發(fā)展營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

4、發(fā)揮模范帶頭作用，做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)者。將企業(yè)黨建工作目標與企業(yè)發(fā)展目標同向并軌，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，深入開(kāi)展以“創(chuàng )先爭優(yōu)”為主題的活動(dòng)、文明創(chuàng )建、技術(shù)比武活動(dòng)和“黨員責任區”、“黨員與員工結對幫扶”等形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)。有計劃、有步驟地開(kāi)展黨員先鋒承諾活動(dòng)，實(shí)行黨員承諾上崗，切實(shí)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。