“80后”的工作心態(tài)
——讀《你在為誰(shuí)工作》有感
最近拜讀了陳凱元老師的大作《你在為誰(shuí)工作》,感觸很深,讓我認清自己在為了什么而工作。通過(guò)學(xué)習《你在為誰(shuí)工作》也讓我受益匪淺,書(shū)中簡(jiǎn)單而富有含義的案例向我們闡述了人們?yōu)楹我ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?,如何在工作中?shí)現人生的價(jià)值和意義,又剖析了在現實(shí)工作中存在的一些實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題,即對工作的認識問(wèn)題、態(tài)度問(wèn)題,以及處理問(wèn)題的方法等。并幫助員工解除困惑,調整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平凡走向成功?!?0后”的我們,有著(zhù)“80后”的思想,也應該站在“80后”的角度和立場(chǎng)出發(fā),重塑“80后”的工作心態(tài)。
一、調整觀(guān)念,改變心態(tài)。書(shū)中有句話(huà)我很認同:“在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益?!?可往往在現實(shí)工作中我們總是喜歡濫竽充數,不懂裝懂,明明自己才了解個(gè)皮毛,卻非要在人前裝作是專(zhuān)家,導致很多問(wèn)題“想當然”就發(fā)生了。如果我們每個(gè)人在任何事件面前都甘愿做一個(gè)小學(xué)生,都有一個(gè)強烈的求知欲望,那我們的工作質(zhì)量和效率都會(huì )隨著(zhù)心態(tài)的改變而提高。
二、腳踏實(shí)地,做精做細。做任何事都需要一步一個(gè)腳印的,不可能一步登天。所以不論你現在做什么工作,都應該認認真真把工作做好。把簡(jiǎn)單的事做精做細就是不簡(jiǎn)單;把平凡的是做好做對就是不平凡。能夠把簡(jiǎn)單、平凡的事做的不簡(jiǎn)單、不平凡,那么你就有足夠的工作經(jīng)驗去應對新的事件,當有一天機遇來(lái)到你面前的時(shí)候,你才能準確無(wú)誤的把它一把抓住,你才能一步一步的拓展你的未來(lái)。如果你現在不滿(mǎn)自己的工作或是待遇,得過(guò)且過(guò)的工作著(zhù),就算機遇光臨你,你也抓不住它,因為它沒(méi)有時(shí)間去等你提升自己,所以你要時(shí)刻準備著(zhù),當機會(huì )來(lái)臨時(shí)你就成功了。
三、提升激情,完善自己。激情是不斷鞭策和激勵我們向前進(jìn)的動(dòng)力,對工作充滿(mǎn)高度的激情,能使我們不畏懼現實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。要想提升自己、完善自己,首先要點(diǎn)燃自己的工作激情。如果只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事自己最喜歡的工作,也依然無(wú)法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業(yè)來(lái)看,情況就會(huì )完全不同,所以,要做進(jìn)取者,還要比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)。無(wú)論你是什么角色,都要有“每天多做一點(diǎn)”的工作心態(tài),這樣能使你從競爭中脫穎而出,你的領(lǐng)導就會(huì )關(guān)注你、信賴(lài)你,從而給你更多的機會(huì ),你才可以更好的服務(wù)公司。
“80后”,可以把她作為一個(gè)褒義詞,是因為這群人在當今社會(huì )工作中是最具朝氣、最具拼搏、最有理想的一代人;“80后”,也可以把她作為一個(gè)貶義詞,又是因為好多人對“80后”的認識是叛逆、張揚而又放肆;“80后”,她還有一個(gè)新名詞“月光族”,他們月到月把自己的勞動(dòng)報酬都吃光、用光、喝光,“三光”政策貫徹落實(shí)的淋漓盡致,因為他們工作著(zhù)卻沒(méi)有目標、生活著(zhù)卻沒(méi)有打算,更不會(huì )計劃自己的人生。一個(gè)人工作之前,是父母在為你導航;工作后,你要學(xué)會(huì )自己掌舵。如今,作為“80后”的我們,早已踏進(jìn)“社會(huì )”這片汪洋,如何在這片汪洋中找準方向揚帆起航,是我們需要深思的課題。
(采購物控部 蔣亞群)
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